想要公司能够持续发展下去，职场中的工作人员影响着企业的发展，那么，在印刷厂公司哪四类人不能继续留下？一起来看看上海弘墨印刷公司来介绍吧！

　　第一类：背叛者

　　背叛者是忠诚度极低，个人习惯极其不好的人。他的行为带有高风险，常见行为包括泄密、挑拨离间、散布谣言，这些行为会直接危害你和企业的安全。

　　前不久，在一家圈内名声还比较大的印刷企业就发生过类似的恶性事件：

　　一位中层管理因下属工作失职，直接当场扇了员工一个耳光。后来，这件事越闹越大，直接闹到总部。这位管理因不满公司决策，公然闹翻，还极力煽动其它下属集体闹事。在当时，给整个公司造成了恶劣的影响。

　　最终，这位管理被劝退。至今，很难有大公司再敢用他。

　　第二类：搅局者

　　有的搅局者是比较收敛的野心家，但更多的是特别自恋、渴望成为视觉中心的大小孩。他们就像希望引起大人关注，而把棋盘弄得一团糟的孩子，经常做一些损人不利己的事。

　　错把平台影响力，当自己实力。

　　其实有一天，当你真正离开这个平台，

　　即使你有一腔热血，一身真本事，

　　你会发现，一个好的平台，真的尤其重要。

　　那个时候，或许你的感触，更深

　　第三类：吸血鬼

　　吸血鬼是整个企业的寄生虫，损害了企业利益。有的人会多报销、擅自吃回扣，是爱财的；还有的人会利用小权力搞男女关系，是好色的。吸血鬼会把平台或者企业的威望看做自己的能力，发泄私欲、牟取私利。

　　这类事情，很多

　　永远，不要试探人性

　　所以，法律很重要

　　第四类：吃白食者

　　他们对企业没有贡献，干活少，照样拿钱，偷懒、揩油。

　　前三种员工，领导会特别反感，但是大多数人都对吃白食的有一点宽容。其实吃白食的非常糟糕，他的存在会打击其他员工的工作积极性。但这种伤害很容易被忽略，而且它会悄无声息地把工作氛围变得懒散。

　　其实很多老员工，早就陷入自己的舒适区了。

　　很难自拔，他也不想自拔。

　　没有进步，没有创新，产能低下

　　就这样维持现状，一年、两年、很多年......

　　记住，企业是上班的地方，工作的地方。

　　跟资历无关，跟能力相关。

　　如果发现员工有背叛或者搅局的恶习， 不要耽搁，你要赶紧解约。发现谁有吸血或者吃白食的兆头，你提示一次，最多两次已经足够。如果不改，那他就是秉性难移，也要趁早遣散。

　　以上就是关于印刷厂哪四类人的不能留下的介绍，希望以上的介绍能够帮助到您，如果您想要关注更多印刷常识，欢迎关注上海弘墨公司。

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